集团深入学习实践科学发展观活动将从今年3月开始，到2009年8月底结束。学习实践活动实施方案分为三大部分：一、指导思想，二、范围和对象，三、方法与步骤。指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，充分突出科学发展这一主题，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这个总要求，抓住“打造科技创新型企业”这个载体，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题以及党员干部党风、党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展的能力，使企业各项工作更加符合科学发展观的要求，切实用科学发展观，破解发展难题、检验发展成效、坚定信心、应对危机，加快打造科技创新型企业的步伐。活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。第一阶段学习调研，主要是解放思想，提高认识；第二阶段分析检查，主要是分析问题、查找原因、开展评议；第三阶段整改落实，主要制定措施、健全机制、落实整改。活动方案明确了集团开展学习实践科学发展观活动的领导组织机构、活动推进进度，并对活动提出四点要求：1、要周密计划，精心组织；2、要联系实际、突出特色；3、要善于总结、树立典型；4、要善始善终，检验效果。